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María Constanza Múnera Morales
Diplomado Habilidades Gerenciales, Especialización en Gerencia de Proyectos, Corporación Universitaria Minuto de Dios – Seccional Bello.
RESUMEN
La gerencia de las organizaciones se ha convertido en un constante reto debido a los continuos cambios sociales, económicos y del entorno; por tal razón, en su interior deben implementarse estrategias orientadas al efectivo manejo de los recursos. El presente artículo, muestra la Programación Neurolingüística, PNL, como una herramienta que reúne técnicas que conducen a las personas a modificar conductas, a auto conocerse y a mejorar la toma de decisiones; también exhibe la comunicación como una de las técnicas de la PNL y a su vez como una de las principales habilidades gerenciales.
Adicionalmente, se enseñan algunas prácticas comúnmente usadas a nivel organizacional, basadas en PNL, como la motivación a la excelencia, el logro de la sabiduría emocional, la ética, el dominio del pensamiento, la visión, el cultivo de fuentes de sabiduría y la acción.
Finalmente, se exponen los tipos de resultados que se obtienen cuando se implementan técnicas de PNL a las organizaciones.